เดิมพันออนไลน์ เว็บระดับโลก UFABET ASIA พร้อมบริการแล้ววันนี้
28 ตุลาคม 2021
teamviewer บริษัท ที่ชาญฉลาด จะเกิดขึ้น จากวิกฤต ครั้งล่าสุดนี้ อย่างแข็งแกร่ง ในหลาย ๆ ด้าน มีข้อได้เปรียบ ทางการแข่งขัน ในการรักษา รูปแบบ การทำงาน ระยะไกล ที่เราต้อง นำมาใช้ ในช่วงเวลา ที่ไม่เคยมี มาก่อนนี้ หรือไม่ ถ้าเป็น เช่นนั้น พวกเขา คืออะไร
ประโยชน์ ของการทำงาน ระยะไกล สำหรับพนักงาน นั้นชัดเจน ส่วนใหญ่ มีความยืดหยุ่น และประหยัดเวลา ที่จะต้องใช้ ในการเดินทาง และนายจ้าง ที่คิดล่วงหน้า
เข้าใจดีว่า การริเริ่ม SA GAMING ที่เป็นประโยชน์ ต่อพนักงาน มักจะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท ในระยะยาว แต่มีประโยชน์ ที่เป็นรูปธรรม สำหรับนายจ้าง ในการเปลี่ยน รูปแบบ การทำงานระยะไกล ที่ตอบสนอง ทันควัน เหล่านี้ ให้กลายเป็นส่วนถาวร ของวัฒนธรรม
ผลผลิตต่ ความกังวลสูงสุด ของนายจ้าง เมื่อพิจารณา รูปแบบ การทำงานระยะไกล ทีวี วิดีโอเกม งานบ้าน และเด็ก ๆ พนักงาน ควรมีประสิทธิผล อย่างไร กับสิ่ง รบกวนเหล่านั้น ทั้งหมด? จะจัดการ ได้อย่างไร หากไม่ สามารถตรวจสอบได้?
ปรากฎว่า ไม่จำเป็น ต้องกังวล ในการศึกษา ครั้งใหม่ ของนักวิจัย จากมหาวิทยาลัย สแตนฟอร์ด บริษัท ท่องเที่ยว ของจีนที่มีพนักงาน 500 คน แบ่งออกเป็น สองกลุ่มเท่า ๆ กัน joker gaming กลุ่มหนึ่ง อยู่ในสำนักงาน และอีกกลุ่ม ทำงาน จากที่บ้าน
คนงานส่วนใหญ่ รายงานว่า การมีสมาธิ ที่บ้าน ง่ายกว่า ที่สำนักงาน พวกเขา ยังใช้ เวลาพัก สั้นลง เวลาป่วยน้อยลง และวันหยุดน้อยลง ในระยะสั้น ผู้ที่ทำงาน จากที่ บ้านไม่ได้เพียงเล็กน้อย มีประสิทธิผล มากขึ้น พวกเขาผลิต ไปยังจุด ของการบีบวันพิเศษ จากสัปดาห์
หนึ่งในปัจจัย ขับเคลื่อน ของการศึกษา ของสแตนฟอร์ดคือ บริษัท จีนต้องการตรวจสอบ วิธีลดค่าใช้จ่าย รวมถึง การพยายาม ประหยัด ค่าเช่า สำนักงาน ในเซี่ยงไฮ้ ซึ่งดูดซับ ผลกำไร จำนวนมาก ทุกเดือน
เพียงแค่มอบหมาย ให้พนักงาน ส่วนหนึ่ง เป็นพนักงาน ระยะไกล บริษัท jokergame ก็ประหยัดเงิน 2,000 เหรียญ ต่อพนักงาน ในพื้นที่ สำนักงาน เพียงอย่างเดียว
เมื่อคุณ เพิ่มผลผลิต ที่เพิ่มขึ้น การรักษา ลูกค้า ที่สูงขึ้น ความต่อเนื่อง ทางธุรกิจ ที่ดีขึ้น และการประหยัด ต้นทุน อื่น ๆGlobal Workplace Analytics Slotxo แตกง่าย คาดการณ์ว่า พนักงาน จากระยะไกล ทุกคนจะช่วย บริษัท ของตนได้ 11,000 เหรียญต่อปี
ก่อนที่จะเกิด โรคระบาด พนักงาน หลายคน ต้องการความสามารถ ในการทำงาน นอกเวลา จากระยะไกล อย่างน้อย ก็นอกเวลา ในความเป็นจริง
จากการสำรวจของ Owl Labs ในปี 2018 พบว่า 71 เปอร์เซ็นต์ sexybaccarat ของคนงานกล่าวว่า ความสามารถ ในการทำงาน จากระยะไกล
จะทำให้พวกเขา มีแนวโน้ม ที่จะเลือก นายจ้าง คนหนึ่ง มากกว่า อีกคนหนึ่ง บางทีอาจจ ะน่าประหลาดใจ กว่านั้น 34 เปอร์เซ็นต์ กล่าวว่าพวกเขา จะลดค่าจ้าง 5 เปอร์เซ็นต์ joker สำหรับงานระยะไกล
นอกจากนี้ เมื่องานไม่ได้ จำกัด เฉพาะสถานที่ บริษัท ของคุณสามารถดึงออก จากกลุ่ม ผู้มีความสามารถ ที่ปกติจะไม่สามารถเข้าถึงได้ ทั้งในส่วน ที่คุ้มค่ากว่า ในประเทศ หรือ ในต่างประเทศ แล้วจะเกิดอะไรขึ้น กับพนักงาน ที่มีอยู่ ของคุณ joker slot เมื่อคุณเริ่มเสนองาน ที่ยืดหยุ่น?
จากการสำรวจของ Owl Labs พบว่าพนักงานจากระยะไกล มีแนวโน้ม ที่จะบอกว่าพวกเขาวางแผนที่จะอยู่ที่ บริษัท ปัจจุบันเป็นเวลาอย่างน้อยห้าปี ถึง 13 เปอร์เซ็นต์ มูลค่าการซื้อขายลดลง 13 เปอร์เซ็นต์ สำหรับคุณคืออะไร?
ในทางกลับกัน จะเกิดอะไรขึ้น หากงานจากระยะไกล ถูกนำออกไป เนื่องจากหลาย ๆ บริษัท PGSLOT กระตือรือร้น ที่จะกลับไปสู่ สภาพที่เป็นอยู่ 55 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจ Owl Labs กล่าวว่าพวกเขาจะเริ่มมองหางานอื่น หากพวกเขาไม่สามารถทำงานจากระยะไกลต่อไปได้
ในขณะที่ 61 เปอร์เซ็นต์ joker gaming กล่าวว่าพวกเขาคาดว่าจะมีการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นเพื่อชดเชยการสูญเสีย (และนั่นก็ย้อนกลับไปในปี 2018 สะท้อนให้เห็นถึงมุมมองก่อนการระบาดของคนงาน)
จากคำตอบเหล่านั้นเป็นเรื่องสมเหตุสมผลที่จะสมมติว่าเมื่อคนงานส่วนใหญ่มีรสนิยมในการทำงานระยะไกลแล้วมันจะกลายเป็นจุดต่อรองได้มากพอ ๆ กับเวลาพักร้อนหรือโครงสร้างโบนัสเมื่อถึงเวลาจ้างหรือรักษาพนักงาน การปฏิบัติต่องานระยะไกลเช่นประโยชน์ที่จะได้รับจะช่วยให้คุณมีขาขึ้นในการแข่งขันทำให้ง่ายขึ้นในการรับสมัครพนักงานดาวเด่นของ บริษัท คนต่อไป
อ่านบทความที่น่าสนใจ ถัดไป สล็อต ค่าย pg